IHK Ostwürttemberg Weiterbildung
KI-Scout (IHK)
Termine:
Ziel:
Auszubildende können durch den Lehrgang
- die digitale Transformation besser verstehen.
- KI verantwortungsvoll und innovativ einsetzen.
- frische Impulse rund um den KI-Einsatz ins Unternehmen bringen.
Unternehmen
- gewinnen mehr KI-Know-how für ihre Nachwuchsfachkräfte.
- beschleunigen die KI-Transformation z. B. in Produktion, Administration oder Marketing
- können die Potenziale von KI effizienter nutzen.
Inhalt:
Grundlagen und Basiswissen |
Digitale Transformation und KI im Unternehmen Chancen und Risiken Anwendungsbereiche von KI |
KI in der Praxis | gängige KI-Tools einfache KI-Anwendungen selbst nutzen Einsatz von KI in der Berufspraxis |
KI im Unternehmen | Hürden und Herausforderungen Veränderungen im Unternehmen in Gang setzen Selbstverpflichtungen rund um den KI-Einsatz |
Best Practices KI-Anwendungen |
Beipiele kennenlernen und analysieren Diskussion und eigene Ideen |
Verantwortung und Ethik | KI und Glaubwürdigkeit Wo verlaufen die moralischen Grenzen? Was bedeutet Vertrauenswürdigkeit? |
IHK-Zertifikatstest (online) |
Präsentation des eigenen KI-Projekts für das Unternehmen und Fachgespräch |
Für wen?
Der Lehrgang wurde speziell für Auszubildende entwickelt und bereichert alle Ausbildungen im Zuständigkeitsbereich der IHKs. Das erste Ausbildungsjahr sollte
abgeschlossen sein. Idealerweise sind die zuständigen Ausbildenden grundlegend am Thema KI interessiert und reflektieren mit ihren Auszubildenden ca. zwei bis vier Mal
während des Lehrgangs die Lernfortschritte.
abgeschlossen sein. Idealerweise sind die zuständigen Ausbildenden grundlegend am Thema KI interessiert und reflektieren mit ihren Auszubildenden ca. zwei bis vier Mal
während des Lehrgangs die Lernfortschritte.