Nr. 7738

Führen von virtuellen Teams

Veranstaltungsdetails

SBB_24_11

In diesem Seminar erlernen Sie, effektive Kommunikationstechniken anzuwenden, Vertrauen und eine positive Teamkultur aufzubauen und Herausforderungen sowie Konflikte in virtuellen Teams zu managen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Entwicklung von Kompetenzen im virtuellen Führungsstil, der Vertrauensbildung und Teambuilding sowie dem Einsatz von Tools und Technologien zur Unterstützung der Teamarbeit.

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • 01.01.1970

Weitere Informationen

Zielgruppe

Führungskräfte oder angehende Führungskräfte

Zielsetzung
  • Kompetenzen im virtuellen Führungsstil entwickeln: Teilnehmer sollen die Fähigkeiten erwerben, Teams effektiv und empathisch aus der Ferne zu führen.
  • Aufbau von Vertrauen und Teamkultur in einem virtuellen Umfeld: Methoden zur Förderung von Teamgeist und Vertrauensbildung ohne physische Präsenz.
  • Verständnis für die Herausforderungen virtueller Teams fördern: Einblicke in die spezifischen Herausforderungen und Dynamiken virtueller Teams.
  • Effektive Kommunikationstechniken vermitteln: Strategien und Tools zur Verbesserung der Kommunikation in einem virtuellen Umfeld.
  • Management von Konflikten und Leistung in virtuellen Teams: Ansätze zur Identifizierung und Lösung von Konflikten sowie zur Leistungsbeurteilung.
Abschluss

Jeder Teilnehmer erhält, bei Anwesenheit, eine Teilnahmebescheinigung.