Mit Führungsstärke & Überzeugungskraft

Führung & Personal

Ob angehende oder erfahrene Führungskraft - Mitarbeiterführung will gelernt sein. Um Up-to-Date zu bleiben bietet die Seminarreihe Führung & Personal ein umfangreiches Programm vom Arbeitsrecht über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zum Change Management.

22. Oktober 2024	Beendigung von Arbeitsverhältnissen
19. November 2024	"Er hat sich bemüht" - Arbeitszeugnisse richtig formulieren
28. November 2024	Mitarbeiter Jahresgespräche
02. Dezember 2024	Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
13. – 14. Februar 2025	Führen von virtuellen Teams
14. März 2025	Heute Kollege – morgen Chef
01. Oktober 2025	Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
25. November 2025	Mitarbeiter Jahresgespräche

Führung & Personal

IHK Ostwürttemberg Weiterbildung

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Von der Kündigung bis zum Aufhebungsvertrag. Was ist der richtige Weg zum Abschied und wie beende ich erfolgreich Arbeitsverhältnisse? Das können auch Sie, mit unserem Seminar für Personalverantworliche. Sie suchen Tipps und rechtlichen Grundlagen? In diesem Seminar wird Ihnen geholfen!

IHK Ostwürttemberg Weiterbildung

"Er hat sich bemüht" - Arbeitszeugnisse richtig formulieren

Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung seines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Nach der Rechtsprechung muss der Inhalt wahr und wohlwollend sein. Da das nicht immer ganz einfach zu vereinbaren ist, hat sich in der Praxis eine bestimmte Zeugnissprache herausgebildet, die jeder Arbeitgeber kennen sollte.

Jahrgespräche

Mitarbeiter Jahresgespräche

„Mitarbeiter-Jahresgespräche" bieten tolle Chancen, die Unternehmenskultur zu vermitteln, die Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen, die Mitarbeiter mit einzubinden und sie zu motivieren.

Seminare

Personalentwicklung

Mitarbeiter und Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Indem man sie bindet, kann man nicht nur die Motivation steigern, sondern auch dem Fach- und Führungskräftemangel entgegenwirken. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung bleiben Organisationen auch für die Zukunft unternehmerisch attraktiv und wettbewerbsfähig.

Rollenwechsel im Unternehmen

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Häufig werden neue Führungskräfte ohne viel Vorbereitung „ins kalte Wasser“ geschmissen. Es wird führendes Handeln erwartet, wo bisher geführtes Verhalten passend war. Mit diesem Seminar sind neue und zukünftige Führungskräfte in der Lage auch schwierige Situationen im Führungsalltag zu meistern.

Effektive Zusammenarbeit fördern

Teams sicher führen

Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Um hier erfolgreich zu sein, bedarf es einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz sowie zielgerichteter Kommunikation. In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie Teamentwicklungsprozesse optimal unterstützen und Teambesprechungen zielorientiert gestalten können.

Zertifikatslehrgänge im Bereich Führung & Personal

Teammanager/in & Teamentwickler/in (IHK) (Nr. 4955276)

Kontakt

Vanessa Otto