Mit Führungsstärke & Überzeugungskraft

Führung & Personal

Ob angehende oder erfahrene Führungskraft - Mitarbeiterführung will gelernt sein. Um Up-to-Date zu bleiben bietet die Seminarreihe Führung & Personal ein umfangreiches Programm vom Arbeitsrecht über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zum Change Management.

Unser Sekretariatstag hat einen neuen Namen:

Tag der Assistenz 2024 - Mit Empowerment zum Erfolg

Nach zwei Jahren ist es endlich wieder soweit: Der Sekretariatstag findet unter dem neuen Namen "Tag der Assistenz" erneut statt! Wir freuen uns, Sie herzlich zu diesem besonderen Tag einzuladen, der am 13. Juni 2024 bei der IHK Ostwürttemberg stattfinden wird.

Führung & Personal

IHK Ostwürttemberg Weiterbildung

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Von der Kündigung bis zum Aufhebungsvertrag. Was ist der richtige Weg zum Abschied und wie beende ich erfolgreich Arbeitsverhältnisse? Das können auch Sie, mit unserem Seminar für Personalverantworliche. Sie suchen Tipps und rechtlichen Grundlagen? In diesem Seminar wird Ihnen geholfen!

IHK Ostwürttemberg Weiterbildung

"Er hat sich bemüht" - Arbeitszeugnisse richtig formulieren

Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung seines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Nach der Rechtsprechung muss der Inhalt wahr und wohlwollend sein. Da das nicht immer ganz einfach zu vereinbaren ist, hat sich in der Praxis eine bestimmte Zeugnissprache herausgebildet, die jeder Arbeitgeber kennen sollte.

Jahrgespräche

Mitarbeiter Jahresgespräche

„Mitarbeiter-Jahresgespräche" bieten tolle Chancen, die Unternehmenskultur zu vermitteln, die Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen, die Mitarbeiter mit einzubinden und sie zu motivieren.

Seminare

Personalentwicklung

Mitarbeiter und Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Indem man sie bindet, kann man nicht nur die Motivation steigern, sondern auch dem Fach- und Führungskräftemangel entgegenwirken. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung bleiben Organisationen auch für die Zukunft unternehmerisch attraktiv und wettbewerbsfähig.

Rollenwechsel im Unternehmen

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Häufig werden neue Führungskräfte ohne viel Vorbereitung „ins kalte Wasser“ geschmissen. Es wird führendes Handeln erwartet, wo bisher geführtes Verhalten passend war. Mit diesem Seminar sind neue und zukünftige Führungskräfte in der Lage auch schwierige Situationen im Führungsalltag zu meistern.

Zertifikatslehrgänge im Bereich Führung & Personal

Teammanager/in & Teamentwickler/in (IHK) (Nr. 4955276)

Kontakt

Vanessa Otto