Personalentwickler/in (IHK)
Unternehmen stehen aktuell vor großen Herausforderungen und sind konfrontiert mit den immer
konkreter werdenden Problemstellungen der Gegenwart. Der Fachkräftemangel, der
demografische Wandel und die Digitalisierung veranlassen die Unternehmen in Deutschland wie
auch global dazu, Veränderungen zu initiieren und im Wandel neue, innovative Wege zu gehen,
die ihr dauerhaftes Bestehen und Wachsen an Märkten sichern.
Weder hinsichtlich des demografischen Wandels noch der Digitalisierung gibt es den einen Weg
und jedes Unternehmen muss den passenden für seine jeweiligen Anforderungen finden. Klar ist
jedoch, die Generation Babyboomer wird nun vermehrt in den Ruhestand gehen und die Lücke in
der Personaldecke wird größer werden. Eine der entscheidenden Stellschrauben, die über den
Erfolg entscheiden werden, sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Unternehmen, die diesen
neuen Weg ins Leben rufen, gestalten und umsetzen müssen.
