Lehrgangsinhalte nach Rahmenstoffplan

Inhalte Geprüfte Technische Fachwirte

• volkswirtschaftliche Grundlagen
• betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
• Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
• Unternehmenszusammenschlüsse

• grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
• Finanzbuchhaltung
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
• Planungsrechnung

• rechtliche Zusammenhänge
• steuerrechtliche Bestimmungen

• Betriebsorganisation
• Personalführung
• Personalentwicklung

• Berücksichtigen der Auswirkungen naturwissenschaftlicher Gesetzmäßigkeiten
• Verwenden unterschiedlicher Energieformen im Betrieb 
• Berechnen betriebs- und fertigungstechnischer Größen bei Belastungen und Bewegungen 
• Anwenden von statischen Verfahren und Durchführen von einfachen statistischen Berechnungen

• Technologie der Werk- und Hilfsstoffe überblicken 
• Prüfverfahren für Werkstoffe kennen 
• Lesen von technischen Zeichnungen einschließlich technischer Dokumentation 
• Aus Zeichnungen Funktionen von Einzelteilen erkennen

• Festlegen der anzuwendenden Fertigungsverfahren 
• Unterscheiden von Arten der Fügetechniken 
• Planen, Einleiten und Überwachen von frist- und situationsgerechten Instandhaltungs- maßnahmen 
• Beurteilen von Auswirkungen auf den Fertigungsprozess 
• Beurteilen der numerischen Steuerungstechnik beim Einsatz von Werkzeugmaschinen 
• Überblicken der Einsatzmöglichkeiten von Automatisierungssystemen  
• Verstehen der Informationen aus verknüpften, rechnergestützten Systemen der Konstruktion und Fertigung

• Marktforschung kennen
• Wirkmechanismen der Preispolitik verstehen
• Produktpolitik kennen, Distributionspolitik erläutern
• Kommunikationspolitik anwenden
• Beschaffungslogistik anwenden
• Produktionslogistik aufbereiten
• Distributionslogistik mitwirken
• Entsorgungslogistik kennen

• Produktionsprogrammplanung durchführen
• Arbeits- und Zeitwirtschaft anwenden
• Arbeitsablaufgestaltung umsetzen
• Arbeitsplatzgestaltung überblicken
• Fertigungssteuerung durchführen
• Produktionsüberwachung durchführen

• interne und externe Bedeutung des Qualitätsmanagements erkennen
• Umweltschutztechniken und deren rechtliche Grundlagen kennen
• Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen sicherstellen

• Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation verstehen
• Mitarbeitergespräche durchführen
• Konfliktmanagement anwenden
• Mitarbeiterförderung umsetzen
• Ausbildung planen und durchführen
• Moderation von Projektgruppen vorbereiten und durchführen

Inhalte Geprüfte Technische Betriebswirte

• Koordinationsmechanismen und deren rechtliche Ausprägungen
• Volkswirtschaftlicher Kreislauf
• Marktformen und Preisbildung
• Konjunktur- und Wirtschaftspolitik
• Ziele und Institutionen der Europäischen Union und der internationalen Wirtschaftsorganisationen
• Bestimmungsfaktoren für Standort- und Rechtsformwahl jeweils unter Einbeziehung von Globalisierungsaspekten
• Sozioökonomische Aspekte der Unternehmensführung und des zielorientierten Wertschöpfungsprozesses im Unternehmen

• Finanzbuchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
• Bilanzierungsgrundsätze
• Jahresabschlussanalyse
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Kostenrechnungssysteme
• Unternehmensbezogene Steuern

• Analyse der finanzwirtschaftlichen Prozesse unter Berücksichtigung des Faktors Zeit
• Investitionsrechnungen, Kritischer Wert-Rechnungen
• Nutzwertrechnungen
• Verfahren zur Bestimmung der wirtschaftlichen Nutzungsdauer und des optimalen Ersatzzeitpunktes von Wirtschaftsgütern
• Finanzierungsformen und Finanzpläne

• Instrumente des Marketing
• Produktlebenszyklusanalyse
• Vertragsrecht in Ein- und Verkauf
• Lieferklauseln des internationalen Warenverkehrs
• Materialfluss- und Lagersysteme, Logistikkonzepte
• Produktionsplanungs- und Steuerungssysteme
• Betriebliche Produktionsfaktoren, Produktions- und Organisationstypen

• Planungskonzepte
• Organisationsentwicklung
• Projektmanagement und persönliche Planungstechniken
• Integrative Managementsysteme
• Moderations- und Präsentationstechniken

• Personalplanung und –beschaffung
• Personalentwicklung und –beurteilung
• Personalentlohnung
• Personalführung, einschließlich Techniken der Mitarbeiterführung
• Arbeits- und Sozialrecht
• Beteiligungsrechte der Arbeitnehmer

• Datensicherung, -schutz und -schutzrecht
• IT-Systeme und Anwendersoftware
• Übergreifende IT-Systeme
• Medienbezogene Kommunikationsnetze und -systeme