Nr. 7896

Von der Fehler- zur Lernkultur

Veranstaltungsdetails

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In einer dynamischen Arbeitswelt sind Fehler unvermeidlich. Doch wie wir mit diesen Fehlern umgehen, kann den Unterschied
zwischen Stillstand und kontinuierlichem Fortschritt ausmachen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft
gemeinsam mit ihrem Team aus Fehlern lernen können und dadurch gemeinsam immer erfolgreicher werden.

 

Einführung in die Fehlerkultur:

  • Definition und Bedeutung von Fehlerkultur
  • Unterschied zwischen Fehler- und Lernkultur
  • Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

Von der Fehler- zur Lernkultur:

  • Aufbau einer positiven Fehlerkultur
  • Methoden zur konstruktiven Fehleranalyse
  • Förderung einer offenen Kommunikationsund
    Feedbackkultur

Strategien zur Umsetzung:

  • Förderung der Lern- und Innovationskultur
  • Tools und Techniken zur Unterstützung der Lernkultur (z.B.kontinuierliches Feedback, Lernzirkel)
  • Entwicklung eines individuellen Maßnahmenplans für ihrTeam

Rolle der Führungskräfte:

  • Führung durch Vorbild: Fehler eingestehen und
    Lernprozesse fördern
  • Mitarbeiter motivieren und unterstützen
  • Aufbau von Vertrauen und Zusammenarbeit im Team

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

Weitere Informationen

Zielgruppe

Fach-und Führungskräfte

Zielsetzung

Sie …

  • kennen die Bedeutung und Vorteile einer positiven Fehlerkultur.
  • erlernen Wege, wie Sie von einer Fehler- zu einer Lernkultur übergehen können.
  • lernen Methoden zur konstruktiven Fehleranalyse kennen.
  • betrachten Fehler als Chancen zur Verbesserung und zum Lernen.
  • entwickeln Strategien, um eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu
    schaffen.
Abschluss

Teilnahmebescheinigung