Lernort: IHK-Akademie

Ein solcher Ort entsteht derzeit in Heidenheim. Ab Januar 2027 öffnet die neue IHK-Akademie ihre Türen. Modern ausgestattet, offen für Begegnung und gemacht für Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.

Wo heute noch gebaut wird, entsteht ein neuer Ort für Bildung, Begegnung und Perspektiven.

In der neuen IHK-Akademie geht es künftig um mehr als Seminarräume und moderne Technik. Es geht um die Menschen, die diese Räume mit ihren Fragen, Erfahrungen und Zielen füllen. Hier treffen Teilnehmerinnen und Teilnehmer aufeinander, die an ganz unterschiedlichen Punkten ihres Berufslebens stehen. Manche bereiten sich auf eine neue Aufgabe vor. Andere möchten ihr Wissen erweitern, mehr Verantwortung übernehmen oder sich nach vielen Jahren im Beruf neu orientieren. Alle bringen unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen mit. Genau daraus kann gemeinsames Lernen entstehen.

Zeitgemäße Medientechnik unterstützt dabei moderne Lernformate. Eine angenehme Lernatmosphäre schafft Raum für Konzentration. Und Bereiche für Austausch sorgen dafür, dass Gespräche auch vor, zwischen und nach den Unterrichtseinheiten ihren Platz finden.

Denn gelernt wird nicht nur während des Unterrichts.

Auch eine Diskussion, eine Frage in der Pause oder der Austausch mit anderen können neue Ideen und Perspektiven entstehen lassen.

Die IHK-Akademie in Heidenheim ist künftig der zentrale Lernort für kaufmännische Weiterbildung, Prüfungen, Veranstaltungen und Begegnung. Gleichzeitig ist sie Teil einer Bildungslandschaft, die verschiedene Schwerpunkte in Ostwürttemberg miteinander verbindet.

Im IHK-Bildungszentrum in Aalen steht die gewerblich technische Bildung im Mittelpunkt. Dort findet überbetriebliche Ausbildung statt. Außerdem werden ausgewählte Lehrgänge angeboten, insbesondere für Menschen mit einem beruflichen Schwerpunkt in Technik, Produktion und industrieller Praxis.

Das DigiZ ist in Aalen, Heidenheim und Schwäbisch Gmünd vertreten. Im Mittelpunkt stehen Themen rund um Digitalisierung. Unternehmen und Beschäftigte können dort neue Technologien kennenlernen, digitale Anwendungen ausprobieren und Impulse für die eigene Praxis mitnehmen.

Jeder Standort hat sein eigenes Profil. Zusammen entsteht ein vielfältiges Bildungsangebot für Menschen und Unternehmen in der Region.

Unterschiedliche Schwerpunkte. Unterschiedliche Orte. Ein gemeinsames Ziel: berufliche Entwicklung möglich machen.